引述婦女協會，雖然香港被普遍認為具備積極和有利創業的環境，但只有 19% 的高增長企業家是女性。
在香港，中小企業佔全港企業 97%，並提供 45% 就業機會，然而男性與女性僱主的比例為 3.5 比 1，這相當於 58,000 名自僱女性經營者，以及約近3倍，大概 165,000 名自僱男性經營者。此外，女性擁有的企業往往規模較小、增長速度較慢的事實確實存在。
儘管如此，仍有許多擁有成勵故事的亞洲女企業家 ，本文將分享一些她們實踐創業的最佳技巧。
堅持是關鍵
創業並非易事，對女性企業家來說這條道路更尤其艱難。她們必須面對重重挑戰，由獲取資金到社會文化規範、歧視等。
來自新加坡的姐妹 Clare 和 Magdalene Chan 於 2007 年創立了時尚電子商務公司 Her Velvet Vase，當時她們還未成年。但自創業一刻，她們的公司發展迅速，成功由電子商務擴展到紐約的實體店，以及企業對企業的規模。
當被問及作為女性企業家應如何面對挑戰，她分享：「我開始意識到這段旅程沒有方向。這是一把雙刃劍，可怕的是，沒有一個方向可追隨，但你可以建構自己的方向，這就是創業的美好之處。」
「我曾面臨許多挑戰，由獲取投資到集資、人才招聘、引入技術、尋找實驗空間等，但我擁有非一般的韌性和堅強的意志。當你決定成為一名企業家時，你需要準備好面對每天的挑戰。」新加坡 Sandhya Sriram 說。迄今為止，她已經們們立了三項業務，包括生物技術、醫療保健新聞網站，教育科技和活動籌劃公司。她於 2018 年開始了她最新的創業項目 Shiok Meats，在實驗室中使用幹細胞技術培殖甲殼類動物肉。
「明智地進行預算，這是我對商界女性的最佳建議。我觀察到很多新公司於創業後一年不得不終止業務，全因已耗盡所有的資金。」Destination Deluxe Hong Kong 創始人兼總編輯 Vivienne Tang 說。
「幸運的是，現在我們有共享辦公空間、眾多可為你工作的自由職業者，以及取代昂貴的營銷活動的社交媒體，即管降低成本，以及用盡所有出色的工具。」Vivienne 補充。
Studio UNIT 香港總監 Vivien Liu 也同意要更明智地制定預算和將日常營運開支保持在最低水平，「平衡日常營運開支和績效，意義在於在保持最佳效率的同時盡可能降低日常營運開支。不斷透過社交網絡尋找機會和可能性，堅持是關鍵。」
追隨你的激情
「享受生活的關鍵是找到你每天都喜歡做的事情，然後找到一種方法為它結賬。」 Savvy Style 創始人 Eve Roth Lindsay 分享，在她還是個小孩的時侯已夢想擁有自己的時尚事業。
2000 年，這位香港企業家創辦了她的公司 Savvy Style，為商務女性設計服裝和制服，2001 年加入了「Color Me Beautiful」，業務發展成形象顧問公司。現在已經培訓了超過 125 名顧問，提供形象、色彩、風格、時尚和化妝諮詢，服務遍及亞洲各地。面對挑戰時，Eve 回想起她對事業的熱情，讓自己注滿動力，繼續前進。
BodyTalk Hong Kong 講師 Angie Tourani 就對女性創業及如何在香港率領企業增加盈利有一個建議：追隨您對業務或服務的熱情，您對工作的熱情比任何營銷活動和廣告都更有力量。香港 v-for-visla.com 的攝影師兼設計師 Visala Wong 補充說：「它始於夢想、激情和願景。然而，除了這三者之外，還有對自我的承諾、投入和對你想實現的目標懷有不輕易放棄的勇氣。」
Visala 點出開創自己的事業是艱難的，商界女性需要強大的心靈來克服她們的疑慮和恐懼，「繼續說下去，繼續相信，繼續前進，對選項和意見保持開放態度，永不放棄，你的成功，總會到來。」
仿傚成功的對象為成長過程
代入及學習他人的成功之處，你才會體會到成功背後的種種因數——「您無需在開始之前了解所有內容，您將在業務增長的過程中學到很多東西」Coaching with Deborah 的 Deborah Royce 分享「保持靈活性，時刻了解你的客戶或客戶真正需要你提供什麼，這一切可能會隨時間而改變，您的意願亦隨之改變。」
墨菲定律中其有一句格言：任何可能出錯的事情都會出錯。因此，充分利用每一種情況很重要，不管它是不是你想像的那樣。世界並不需要知道你是否完全確定你在做什麼。保持樂觀和積極的心態，像迎接成功一樣接受挑戰，最終成功將隨之而來。
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